2010年12月7日至9日，辦公廳舉辦了2010年中科院信訪干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請國家信訪局專家授課，組織經(jīng)驗交流研討。院安保辦主任吳立光做工作報告，總結(jié)了近年來信訪工作的經(jīng)驗，對今后工作提出了要求。52個院屬單位60余名信訪干部參加培訓(xùn)。

 在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我院信訪工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞院中心工作，組織協(xié)調(diào)各方力量，動員依靠各級干部群眾，化解矛盾糾紛，全力破解信訪突出矛盾，妥善處置群體性事件。近年來，信訪總量逐年下降，群體上訪明顯減少，為我院實施知識創(chuàng)新工程創(chuàng)造了穩(wěn)定有序的環(huán)境。

 2011年是我國“十二五”宏圖規(guī)劃的開局之年，也是我院“創(chuàng)新2020”的起步之年。隨著發(fā)展、改革、創(chuàng)新的深入，必然會面臨很多新情況、新問題，而且新老問題可能會糾結(jié)在一起，使矛盾更加復(fù)雜，使問題的解決更加困難。為了維護和諧穩(wěn)定的局面，保障科技創(chuàng)新的良好工作氛圍與秩序，作為中國科學(xué)院接待群眾來訪，了解群眾訴求，調(diào)解矛盾的主要渠道，信訪工作在新時期將發(fā)揮極其重要的作用，也將面臨更加復(fù)雜與更加困難的挑戰(zhàn)。

 培訓(xùn)要求，各單位要充分認識處理當前信訪問題和群體性事件的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，堅持全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持群眾路線，開展深入細致的思想工作，注重從源頭上解決問題，在基層及時解決矛盾，防控群體性事件；各單位要切實關(guān)心信訪隊伍建設(shè)，努力把綜合素質(zhì)好、辦事有水平、群眾信的過的優(yōu)秀人才吸引到信訪工作崗位、穩(wěn)定信訪工作第一線，使我院的信訪工作上新臺階，為保障我國“十二五”規(guī)劃和我院“創(chuàng)新2020”的順利實施做出重要貢獻！

 廈門城市環(huán)境研究所協(xié)助承辦了本次培訓(xùn)工作。

2010年中科院信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)會場

國家信訪局副局級督查專員趙秀雪講課

安保辦主任吳立光做工作報告