1月18日，武漢分院召開2013年度辦公室工作會議，院屬在漢各單位主管領(lǐng)導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)人及工作人員參加會議。武漢分院黨組書記、副院長陳平平，副院長蘇陽出席會議。會議由蘇陽主持。

 會議對武漢分院2012年度辦公室工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，并聽取了先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表的典型發(fā)言。武漢分院綜合辦公室主任何長才作了《武漢分院辦公室工作回顧與思考》的工作報告，全面詳實分析闡述了武漢分院系統(tǒng)辦公室工作現(xiàn)狀、存在的問題和下一步的工作打算，進(jìn)一步明確了辦公室的工作定位和努力方向。

 蘇陽代表分院和各單位，對全體辦公室同志一年來的辛勤工作和取得的優(yōu)異成績表示感謝。他說，2012年各單位辦公室工作人員緊緊圍繞中心工作，在“抓主線、抓重點、抓短板、抓流程、抓要害、抓問題”上有成效、有提升，各項工作取得了長足的進(jìn)步和多處亮點。

 蘇陽指出，2013年是全院“創(chuàng)新2020”深入實施的關(guān)鍵一年。辦公室工作人員要凝神聚力“圍繞中心、服務(wù)大局、抓好落實、爭創(chuàng)一流”。要進(jìn)一步圍繞研究所“創(chuàng)新2020”、“一三五”規(guī)劃和科技產(chǎn)出的中心工作，服務(wù)好科研工作大局，創(chuàng)新工作方式方法，注重效率求精求實，進(jìn)一步注重能力培養(yǎng)、素質(zhì)提升和作風(fēng)建設(shè)。他希望辦公室同志一是要勤于學(xué)習(xí)、善于協(xié)調(diào)、勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于律己；二是要努力培養(yǎng)“調(diào)查研究能力”，“督辦落實能力”，“組織協(xié)調(diào)能力”，“文字綜合能力”的四種能力；三是要努力做到忠于職守、滿懷激情、團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)有為，促進(jìn)辦公室工作再上新臺階。

 陳平平強(qiáng)調(diào)，除了常規(guī)工作以外，辦公室要重點抓好督辦落實工作，提升突發(fā)事件的應(yīng)對處理能力，并善于應(yīng)用“底線思維”，凡事從壞處準(zhǔn)備，努力爭取最好的結(jié)果，做到大事不畏懼、小事不草率，進(jìn)一步提升辦公室各項工作的執(zhí)行能力，為研究所“創(chuàng)新2020”和“一三五”各項工作的深入實施提供更加有力的服務(wù)后勤保障。

會議現(xiàn)場

陳平平講話

蘇陽主持會議并講話