2017年9月以來(lái)，辦公廳黨支部結(jié)合工作實(shí)際，在全廳范圍內(nèi)開展“骨干成長(zhǎng)展示計(jì)劃”，通過(guò)多種方式培養(yǎng)和鍛煉青年同志，為他們提升能力、增長(zhǎng)才干、拓展視野提供了更大的舞臺(tái)，取得良好成效。 

　　辦公廳青年職工比例較高，廳黨支部針對(duì)青年職工常規(guī)工作繁忙、對(duì)工作系統(tǒng)性思考較少、缺乏交流思想的機(jī)會(huì)和展示能力平臺(tái)等問(wèn)題，鼓勵(lì)各處室青年職工走上講臺(tái)談業(yè)務(wù)，交流思想話成長(zhǎng)，開展了“骨干成長(zhǎng)展示計(jì)劃”。該活動(dòng)開展以來(lái)，全廳青年職工積極踴躍報(bào)名，先后有6名同志結(jié)合本職工作，在全廳做了專題報(bào)告。網(wǎng)信處褚大偉同志以《問(wèn)答信息化》為題，介紹了信息化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景和我院信息化工作推進(jìn)思考；秘書處楊明同志結(jié)合自己長(zhǎng)期關(guān)注的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作，暢談了自己對(duì)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的思考；文書處劉陽(yáng)同志從公文管理實(shí)踐出發(fā)，通過(guò)大量案例講解公文流轉(zhuǎn)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；綜合處王蘭同志結(jié)合自己多年從事檔案管理的經(jīng)驗(yàn)，交流了我院四類機(jī)構(gòu)改革之后檔案工作如何轉(zhuǎn)型升級(jí)的思考；科安處喬石同志詳細(xì)介紹了安全檢查標(biāo)準(zhǔn)制定的背景、過(guò)程、修訂和實(shí)施整個(gè)過(guò)程，通過(guò)詳細(xì)的案例分析介紹了科研生產(chǎn)安全管理工作的精細(xì)化管理；政研室劉赫丹同志以“學(xué)分修習(xí)計(jì)劃”為題，通過(guò)實(shí)際工作中的案例交流分享了如何學(xué)習(xí)提高文稿起草能力。 

　　此外，辦公廳支部還積極利用重大活動(dòng)組織、重要文稿起草等工作機(jī)會(huì)，抽調(diào)各處室青年同志組成專項(xiàng)任務(wù)組，引導(dǎo)他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮專長(zhǎng)、發(fā)掘創(chuàng)意，高質(zhì)量完成相關(guān)工作。 

　　  2018年，辦公廳支部將進(jìn)一步完善“骨干成長(zhǎng)展示計(jì)劃”，繼續(xù)拓展范圍和形式，為青年骨干搭建學(xué)習(xí)、交流和展示的平臺(tái)，助力青年骨干成長(zhǎng)，讓青年骨干真正成為推動(dòng)辦公廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展的中堅(jiān)力量，為提升辦公廳“三服務(wù)”工作的質(zhì)量和效率發(fā)揮重要保障作用。